Als junges und motiviertes Team arbeiten wir gemeinsam an modernen Lösungen auf Basis von Microsoft Cloud Technologien. Dabei ist unser oberstes Ziel, KMUs dabei zu unterstützen, die Herausforderungen der digitalen Welt zu meistern. Wir arbeiten sowohl remote wie auch in unserem Büro in Ostermundigen.
Das kannst du bei uns bewirken:
- Du identifizierst potenzielle Neukunden und baust gezielt Kontakte auf – ob per Telefon, E-Mail, Veranstaltungen oder Social Media.
- Du bearbeitest eigenständig warme und kalte Leads und führst diese durch den gesamten Sales-Funnel – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Du baust durch aktives Networking ein spannendes Kontaktnetzwerk auf, insbesondere im KMU-Umfeld.
- Du nutzt LinkedIn und andere Social-Media-Kanäle, um gezielt Sichtbarkeit für unsere Leistungen zu schaffen und neue Kundenkontakte zu knüpfen (Social Selling).
- Du bringst Ideen für neue Leadgenerierungskampagnen ein und arbeitest eng mit dem Marketingteam an deren Umsetzung.
- Du analysierst Verkaufschancen und entwickelst konkrete Massnahmen zur Kundengewinnung und Umsatzsteigerung.
- Du berätst unsere Kunden zusammen den technischen Account-Manager umfassend von der Analyse bis zur massgeschneiderten IT-Lösung.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden ihre IT-Strategie weiter und unterstützt Sie in der Welt der Digitalisierung.
- Du organisierst und leitest virtuelle CIO-Meetings.
- Deine Ideen und Innovationen sind bei uns herzlich willkommen und werden gefördert, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder hast mehrjährige Erfahrung im Sales oder als Account Manager (auch andere Branchen).
- Du hast ein gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse in einem komplexen Umfeld.
- Als kreativer Denker bringst du gerne neue Ideen ein und förderst Innovationen.
- Du bist begeistert von neuen Technologien und immer bereit, dazuzulernen.
- Du verfügst über einen Führerausweis B.
- Du verfügst über hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Du hast ein gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse im IT-Umfeld und kannst komplexe Themen einfach erläutern.
- Du hast Spass an der Arbeit und dem Austausch mit Kunden und Partnern.
- Du hast erste Erfahrungen im Bereich Digitalisierung (besonders im Microsoft 365 Umfeld).
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
Das bieten wir dir:
- Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer IT-Lösungen und Dienstleistungen mitzuwirken.
- Wir fördern deine Entwicklung mit passenden Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Themenfeld und darüber hinaus, zudem erhältst Du bei Zertifizierungen einen Bonus.
- Zu Beginn wirst du 5 Wochen Ferien geniessen dürfen, bleibst du länger bei uns sind es schon bald 6 Wochen.
- Wir unterstützen Homeoffice, jedoch keine ausschliesslich remote Arbeitsplätze. Es liegt in Deiner Verantwortung, zu entscheiden, wann Du von zuhause arbeiten möchtest.
- Wir sind ein familienfreundlicher Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Kompensationstagen.
- Natürlich haben wir auch eine Küche und Verpflegungsräumlichkeiten, gratis Parkplätze vor Ort, gratis Wasser und gratis Kaffee, einen Billard-Tisch und zu deinem Geburtstag erhältst Du einen freien Tag.
- Du profitierst von überdurchschnittlichen Sozial- und Pensionskassenleistungen.
So arbeiten wir:
Teamwork: Wir treffen uns regelmässig im Team (remote oder physisch) zur Besprechung der anstehenden Aufgaben und um gemeinsam Probleme zu lösen und Erfolge zu feiern. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen aus, wo wir benötigt werden.
Weiterbildung: Wir entwickeln uns ständig weiter und freuen uns, wenn auch du neue Lösungen entwickelst und neue Techniken mit uns testest. Mit regelmässigen Schulungen halten wir uns up to date!
Flexibilität: Bei uns ist der Arbeitsplatz flexibel und modern in jeder Hinsicht: Du kannst dir deine Arbeitsumgebung selbst gestalten oder von zu Hause arbeiten. Für uns ist Familie genauso wichtig wie die Arbeit, so finden wir auch für dich eine praktische Lösung, um alles unter einen Hut zu bringen.
So rekrutieren wir:
1. Phase: Vorauswahl der Bewerbungs-Dossiers
2. Phase: Kennenlernen in einem Video-Call
3. Phase: Vorauswahl aus den Video-Call Bewerbungsgesprächen
4. Phase: Persönliches Kennenlernen bei weiterem gegenseitigem Interesse
5. Phase: Schnuppertag/e
6. Phase: Vertragsunterzeichnung
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine elektronischen Bewerbungsunterlagen!
https://www.netaccess.ch/jobs
Dein Ansprechpartner bei Fragen: Andreas Schweizer, karriere@netaccess.ch
